Mantelzorgverklaring?!

Er zijn verschillende organisaties die vragen om een verklaring dat iemand mantelzorger is. Dit gebeurt bijvoorbeeld bij gemeenten wanneer iemand een mantelzorg-woning aan wil vragen. Een organisatie wil een bewijs hebben dat iemand daadwerkelijk zorgt voor een naaste. Zo’n bewijs bestaat officieel helemaal niet.

In het verleden is er wel eens door huisartsen een verklaring afgegeven. Zij deden dat uit behulpzaamheid, maar het betekent extra werk voor deze huisartsen. Daarnaast is er officieel niks voor geregeld, dus ook een verklaring van een huisarts werd niet altijd geaccepteerd. 

Sommige gemeenten bedenken nu een eigen oplossing, door bijvoorbeeld een mantelzorgconsulent op huisbezoek te sturen zodat deze kan bepalen of iemand daadwerkelijk zorgt voor een naaste. Dit kan voor dat moment een mooie oplossing zijn, maar door een andere organisatie kan deze verklaring weer worden geweigerd. Wat er op neer kan komen dat een mantelzorger steeds opnieuw moet uitleggen wat de persoon doet en voor wie. Waardoor er weer extra werk moet worden gedaan door de mantelzorger. Deze tijd kan weer niet ingezet worden voor de zorg voor de naaste.

“Tijdens het debat over de begroting van VWS in de Tweede Kamer roept de ChristenUnie de regering met een motie op om te stoppen met het eisen van een mantelzorgverklaring.” 

Schulinck heeft onderzoek gedaan naar de verklaring en hierover een uitspraak gedaan:

“De organisatie die vraagt om een mantelzorgverklaring kan doorverwijzen naar een onafhankelijk arts. De cliënt hoeft hier dan niet zelf naar op zoek. Hier kleeft wel een nadeel aan, want dit onderzoek kost geld. Een mantelzorger kan daardoor voor kosten komen te staan. Zo maken we het de mantelzorgers niet makkelijker en maken we mantelzorg verlenen zeker niet aantrekkelijker. Ik ben daarom van mening dat de organisatie die de mantelzorgverklaring vraagt ook de kosten voor het onderzoek moet betalen.”

Het genoemde stuk en bovenstaande uitspraak van Schulinck zijn te lezen in het artikel wat u vindt door op deze link te klikken.

Bent u op zoek naar meer informatie of ondersteuning? Neem gerust contact op: info@umero.nl
of stuur een whatsapp bericht naar 06 83 71 22 37

Zorgen over ouders

Alsof opgroeien nog niet ingewikkeld genoeg is, maken jonge mantelzorgers zich ook nog eens zorgen over hun ouders. Daarnaast hebben ze natuurlijk ook de zorgen over de zorgvrager.
 
“Ik maak mij zorgen om de zorgen van mijn ouders. Ik blijf hopen dat het goed gaat. Dat ze zullen blijven lachen en leuke dingen met me blijven doen. Maar hoe ouder ik word, hoe meer ik doorkrijg dat het eigenlijk helemaal niet goed gaat.
Dat de continue zorgen teveel zijn. Dat ze moedeloos worden van alle instanties, regels en procedures. Dat ze soms de hoop verliezen, na de zoveelste crisis of afwijzing. Dat er gewoon geen moment is van onbezorgd genieten.
 
Dat maakt mij intens verdrietig. Ik gun ze zoveel, maar ik kan zo weinig veranderen.
 
Ik probeer vrolijk te blijven, het goed te doen, zelfstandig te zijn, ze niet nog meer te belasten, maar ik weet inmiddels ook wel dat dat soms juist averechts werkt.
 
Mijn ouders te zien lijden onder alle zorgen doet pijn. Het maakt me ook bang. Hoelang houden ze het vol? Wanneer storten ze weer in?
Ik ben bang dat ze onder alle zorgen bezwijken. Ik zou willen dat dit een irreële angst is, maar het is al meer dan eens gebeurd. Waar moet ik op blijven hopen en wat geeft mij houvast, als de zorgen nooit weg gaan?”
 
Met toestemming gedeeld van @Mijn_brus_verhaal
Zorgen over mijn ouders

Ben jij jonge mantelzorger en heb jij vragen over je toekomst? wil je hier graag met iemand over praten? Neem gerust contact met me op: umero.nl/contact of info@umero.nl

Campagne #goed bezig van Werk en Mantelzorg

Afbeelding van werkenmantelzorg.nl

Gemiddeld 1 op de 4 werknemers combineert werk met mantelzorgtaken en dat aantal groeit. De combinatie kan best zwaar zijn. Zo zwaar dat het de gezondheid van de mantelzorger beïnvloedt. Samen met VNO-NCW en MKB-Nederland, de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is Werk&Mantelzorg daarom de campagne #goedbezig gestart.

Met het delen van ervaringen en inzichten laten we zien welke mogelijkheden er zijn om de balans tussen werk en privé goed te houden. Want niet iedereen heeft hetzelfde nodig om werk en mantelzorg te kunnen combineren. Vaak bedenk je samen de oplossing die het beste werkt. En vind je de oplossing in flexibiliteit en aandacht.

https://www.werkenmantelzorg.nl/verhalen/

Mantelzorg balans

Het platform MantelzorgBalans is gemaakt samen met mantelzorgers en experts. De basis is gevormd in interviews: waar lopen mantelzorgers die zorgen voor een ongeneeslijk zieke naaste tegenaan? Wat zou hen kunnen helpen? In focusgroepen is gekeken hoe de geboden oplossingen vormgegeven konden worden: waar moet een platform aan voldoen? Tijdens gebruikerstesten werd het platform getest en verbeterd, en weer getest en verbeterd. Het resultaat is MantelzorgBalans.